人社部启动百日千万招聘行动，教师招聘面对2020年毕业生的优惠政策是什么？
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今年，由于新冠肺炎疫情影响，2020毕业生就业受到严峻挑战。为了缓解2020高校应届毕业生的就业压力，促进就业，国家开展了2020届普通高校毕业生就业"百日冲刺"行动。
在教师招聘这一方面，主要分为两点：
①将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取"先上岗、再考证"的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
②适当扩大"三支一扶""西部计划"等项目实施规模，"特岗教师"计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。
通知指出，各地要加强中小学教职工编制保障，加大事业编制挖潜、创新和统筹调剂力度，充分考虑多种增编因素，为高校毕业生提供更多中小学教师岗位。
加大幼儿园教师补充力度，支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年核定一定数量的幼儿园教职工编制，招聘学前教育专业高校毕业生到幼儿园就业。
教师公开招聘实施“先上岗、再考证”阶段性措施，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。可以通过适当放宽招聘条件、降低或不设开考比例等方式，引导高校毕业生到艰苦边远地区学校任教。
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国家人力资源和社会保障部的网址和地址？
中华人民共和国人力资源和社会保障部网 址: www.mohrss.gov.cn/
地 址：北京市东城区和平里中街12号
邮 编：100716
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
2、2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。
东莞哪里有最新招聘会？
2023年塘厦“百日千万网络招聘专项行动”线上招聘会 2023-06-19至2023-09-13 主办单位: 东莞市人力资源和社会保障局塘厦分局 。
除了招聘平台还有哪些方式可以招聘？
招聘是个拿白菜钱操豆腐心的工作，每个公司进进出出那么多人，最需要的是及时补坑填位，保证工作的正常进行。
招聘平台陈出不穷，每家各有优势，主要还看招聘的空缺岗位级别，根据岗位不同去做不同的招聘需求和安排。
如果是招层次高级别的管理层，主要是借助网络招聘平台，如智联，猎聘，猎头公司等主高端人才市场的平台来满足招聘需求。
如果是招级别中端的，现在很多招聘app，如BOSS直聘等，主要适合办公室类中层人员。
如果是招普通级别的，像58同城就比较适合基层人员招聘，效果也比较明显。
还有就是利用社区网络平台，如小鱼网，社区论坛，QQ，朋友圈等等…
除了借助网络渠道，还可以参加校招，社区活动，摆摊贴广告，内部人员推荐，外部人员引荐推广等等。
总的是根据招聘人群分类，寻找最合适的人群聚集地做最有效的招聘需求推广。
毕业于经济不景气的年份？
个人命运从来都是在时代趋势裹挟之下发生变化的。毕业时所处环境的经济状况对于往后的人生一定会产生不小的影响。但这些影响不都是消极的，也会有积极作用，应当一分为二地看待。
2020年注定是不平凡的一年，受疫情影响全球经济衰退是不争的事实，国内经济也面临着诸多压力。今年874万毕业生将走出校门步入社会，就业压力可谓空前巨大，对每一个初出茅庐的年强人都是一种挑战，当然也有机会。
不景气的经济环境下对毕业生有哪些积极影响呢？1、政府大力推动、扶持和帮助大学生就业、择业。
稳就业、保民生是今年政府工作的重点。当路边摊经济恢复生机，让人间烟火气抚慰着凡人心，人们看到了新的希望，对未来也有了诸多期许，保民生的各项举措正在紧密落地。大环境岳不给力，政府的扶持政策帮扶力度就会越大。
和民生一样重要的就业牵动着万千学子和家庭的心。为此政府今年出台了一系列相关利好政策帮助毕业生尽快就业，更好就业。
人社部组织的百日千万网络招聘计划，大型国有企业扩大招聘范围和名额，公务员和事业单位考试招录人员更加倾向于应届毕业生，三支一扶进一步扩招。
于此同时，各省市因地制宜出台各类扶植政策，诸如通过减免部分税金、缓交或免交半年公积金等形式给企业缓解生存压力，让企业把更多的精力放在自身发展和人才吸引方面，在促进企业迅速恢复生机的同时，解决毕业生的就业问题，一举两得。
此外，研究生和专升本扩招也是积极分流就业压力的有效手段，让更多的人继续留在校园学习深造，可以把今年就业大军的规模变小，让努力寻找工作的毕业生面临更小的竞争压力，有效促进大多数人平稳尽快就业。
经济不景气时，政府积极出台政策帮助毕业生解决就业难问题的力度是空前的，政府的帮助将在很大程度上缓解毕业生的就业压力，给予他们更多机会和选择。
尽管经济不景气，但有一个强大的国家和强有力的政府为就业做保，今年的就业一定不会太难的。
2、可以有效避免部分毕业生眼高手低的择业选择，助其早日找到合适的工作。
以往就业难的一个重要原因是毕业生对于自己的实力定位模糊，对部分岗位的认识具有片面性，眼高于顶不能脚踏实地从基础工作做起，从一开始的找工作变成后来的挑岗位，结果就变成了企业招不到人，毕业生看不上岗位，最后就业难和用工难同时发生。
然而，今年不一样。今年经济不景气，很多行业都面临巨大的生存压力，提供的岗位必然是能够产生效益，而且没有过高的用功成本的。毕业生也会迫于严峻的就业形势选择一些符合自身实力的岗位，放弃当初某些不切实际的幻想尽快就业，解决生存压力。
与其在人力资源市场兜兜转转、挑挑拣拣，还不如早点选择相对不错的岗位让自己不再焦虑，家人少些担忧，先从解决最基础的生理需求开始，先养活自己，再考虑如何养胖自己。
3、毕业生更容易遇到优质的用工单位。
经济不景气除了让一些经营不善的单位走向衰落之外，也会让一些优质的用工单位脱颖而出。
市场的竞争机制调节之下能够在经济不景气时还能持续补充新鲜血液的用工单位，其经营情况和经济效益必然不会太差，至少未来是能够持续稳定向前的。
由于信息不对称等因素，毕业生择业时其实是存在盲目性的，初出茅庐的年轻人很难去判断一个用工单位的前景和优劣。但市场却可以，适者生存是亘古不变的法则。
鉴于此，毕业生在人才市场可以看到的企业说明还是有着不错的经济效益和发展前景的，一旦进入这样的公司工作短期内不愁未来。
再者，政策利好之下，不论是为了自身品牌影响力还是真正的人力需求，一些优质的用工单位都会积极参与毕业生招聘工作，选拔人才。这对于本就处于劣势的毕业生而言显然是一件好事。
因此，经济不景气对毕业生而言不全都是坏事，还是有一些利好摆在每个人面前的，看谁先抓住机会罢了。
不景气的经济环境下对毕业生有哪些消极影响呢？1、就业基本面是最难的，最多的毕业生，最少的就业岗位，供需难以匹配。
疫情影响之下，经济下行会让之前还勉强维持生计的企业濒临倒闭，小微企业破产，存活在市场当中的部分企业迫于生存压力明显缩招。如此一来提供给毕业生的招聘岗位必然出现缩减，人力资源市场将面临严重的供不应求危机。
今年应届毕业生人数高达874万，比去年多了40多万。这多出来的20万人进一步拉大了就业需求，增加了岗位竞争压力。这样的话，人力资源市场的需求压力将被进一步扩大，就业市场将会出现严重的需求难以得到满足现象。
供需失衡的就业市场，将会有大批的毕业生没有岗位，部分优质岗位出现惨烈的竞争，就业会更加困难。
2、倒闭、破产的中小微企业让普通学校的毕业生就业维艰。
清华、北大毕业生只要不是眼高于顶，任何时候都不会有太大的就业压力，名校就是最好的实力背书。
但清华北大毕业生毕竟是极少数人，大多数人都是普通学校走出来的普通学生，以往那些中小微企业可以成为他们毕业就业的归宿。可如今一些中小微企业破产倒闭，有的为了节约人力成本裁员减招，这对普通学校的毕业生就业而言无异于雪上加霜。
大企业从来都是高呼只注重个人实力不在乎学历和学校，但他们的任职资格第一条往往都是985、211院校毕业生优先。这从来都不是什么秘密，大家都心知肚明。
由此，疫情之下，糟糕的经济环境让中小微企业生存压力山大的同时，也让普通高校的毕业生就业维艰。
3、心态失衡才是最大的问题。
很多人都听过一个美丽而残酷的谎言：“高三是残酷的，咬紧牙关考上大学就好了”。
然而，事实并非如此，上了大学后就面临着工作、家庭等一系列复杂而又无解的人生难题。
经济不景气时，当毕业生满怀憧憬地走出校门来到人才市场，遭遇一次次拒绝后难眠会陷入自我怀疑和否定的情绪中。孩子的家长会催促着努力找工作，是时候自力更生、独立自主地生活了。社会会变得严肃许多，没有人再把你当一个学生看待，成年人生活中的苦涩会扑面而来，压得年轻的躯体喘不过气，甚至无法呼吸。
于是乎，曾经自诩为天之骄子的年轻人瞬时体验了从天堂到陆地的落差，心态难眠失衡。心理素质强大的或许还可以从头再来，心理素质平淡的会变得佛系，而原本背负巨大压力的那些人很可能会心态失衡，陷入自我怀疑。
这些走出校门年轻的人都是未来社会的主力，只是让他们刚迈出第一步时就失去信心，逝去自信力的年轻和白发苍苍的无力没什么区别。
年轻人可以一开始面临失败，但不可以一开始就失去信心。那样他会失去从头再来的勇气，找一份工作远比找回曾经的自信心容易多了。
疫情阴霾终归会过去，但年轻的心却很可能永远都不会回来了。
给当下毕业生的一些建议1、放平心态
一份工作而已，人生路才刚刚开始。不必过分执着在意，心态放平，面对得意、失意都可以不悲不喜。相信自己，从幼儿园一路走来打败了数不尽的对手，没有什么事是坚持解决不了的。
2、放低期待
年轻人做事情切记眼高手低。刚出校门很多人都像一张白纸，不必期待画出绚烂的花。以我过来人的建议：一个单位能够足额缴纳五险一金，周末可以双休，不是夕阳产业，你就可以去尝试一下。（当然高薪和996大多数都是离不开的，愿意就好）
3、随遇而安
不必过于执着找到工作，工作只是人生难题中的一个部分而已，绝非生活的全部。千万不要把自己的心情好坏全押注在找到工作这件小事上面。不争不抢，随遇而安，反而更容易听到内心的声音，走对未来的第一步。
结语：近年来，毕业生就业一直都难，只是今年分外难。大环境不给力，的确让就业环境更不理想，但暗淡背后依旧透露着足以冲破黑暗的光芒。凡事一分为二地面对，摆平心态，一份工作而已，不要让自己身心俱疲，千万不要丢了自己那颗年轻而勇敢的自信心。同时，也希望我们的社会和家长能够对毕业生多一份理解，给他们时间，毕竟都是过来人，谁不曾为梦想流过泪呢？（图片源于网络）
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