李铁等人被通报，大数据在新冠肺炎疫情中起到了哪些作用？
我从三个方面分析这个问题：
一、疫情下可能会用到哪些数据
新冠疫情防控期间，诸多数据源产生的数据都在发挥作用。比如：国家卫健委、交通运输部、铁路总公司、民航总局、电信运营商、警务公安部门、网吧酒店登记、旅社酒店住宿、群众举报、新浪微博、微信公众号等方面的数据，这些数据在病例追踪、高危人群拦截、疫情监测等方面都起到了作用。
电信运营商数据为例，这次疫情防控中，能起到明显作用的主要是三个方面的数据：身份属性信息、位置轨迹数据、社交关系数据。身份属性数据包括姓名、年龄、居住地等信息，能说明“我是谁”。位置轨迹数据描绘了用户在时间和空间里的流动行为，会真实描绘用户“来自哪里、去过哪里、现在哪里”。社交关系数据包括某个用户的社会交往关系，比如说跟谁是一家人，跟谁是同事关系等。
二、大数据助力疫情防控
感染者来源追溯：基于用户身份信息和时空位置数据，能准确锁定病毒感染者或确诊病例是来自哪里的，进一步可追溯在确诊前去过哪些地方，接触过什么样的人。在此基础上，可以拉出与其有过紧密接触的名单，精准锁定这些名单，及时采取隔离措施重点监控这部分人群的身体表征变化，阻断病毒传播链路，提前准备好预防措施，为病情诊断争取时间。
疑似病例监控与扩散预警：对于已列入疑似病例隔离情况实时监控，对“危险分子”异常行为提前预判和拦截，防止疫情进一步扩散。
疫情人员接触关系关联查询：追溯确诊病例过往行动轨迹，排查锁定与其有过密切接触的人群，及时采取隔离预防措施。
4、疫情人群画像与分类：对区域内的用户进行准确分类：新冠确诊人群、疑似病例、正常无感染人群、康复人群，对这些人群可以做一步进行画像分析，分析的维度可以是年龄、性别、区域归属、当前状态持续时间、危险等级、接触人数等。通过人群画像分析，可以帮助洞察疫情规律，针对细分人群采取针对性的防控措施。
5、疫情趋势预测：重点关注确诊人数增长率、现有重症患者死亡率、累计确诊数、累计治愈数、累计死亡数等关键指标，分析和预测这些指标的变化趋势，以便提前储备和协调相关医疗资源。
6、疫情分析与通报：对区域内的整体疫情做数据分析和监测，数据监测可以做成报表、简报和新闻稿等，面向政府和民众进行推送，能告知广大群众当前疫情控制的状况,能起到传递信息、安定民心、安抚情绪等作用。
除以上6条之外，大数据还可以发挥作用的场景有：谣言识别与舆论引导、路况监测与交通信息发布、重点车辆精准稽查与布控、辖区流入人员分析与监测、疫情在线服务机器人服务、不合格医疗用品追踪与追溯、基于“AI+热成像”技术的体温异常人员检测与识别，篇幅限制不再展开细述了。
三、大数据助力复工复产
从面向个人、企业和政府三个层面来分析：
面向个人（1）个人防疫安全度证明：帮助个人证明自己的防疫安全度。结合身份信息、个人体温数据、位置轨迹、同城接触、居住驻留位置等，对个人的防疫安全度进行评分评级，评分和评级可以“健康码”的形式成为个人可以外出返岗的证据；
（2）复工形势查询：基于区域内企业复工情况、人口流动情况、道路车流密集度等数据制作成实时数据看板，开放出接口，方便有复工需求的个人及时查询目标区域的动态，便于提前规划行程、准备证明资料等。
（3）防疫物品信息查询：政府可以统合口罩、消毒水等防疫物资的销售和库存情况，结合商圈和居民驻地信息，开通便民信息查询接口，方便个人查询相关物资价格信息、货源充足情况等，以便做好物资采购和储备。
2、面向企业
（1） 证明企业可以复工复产：企业查询并提交即将复工人员的个人防疫安全度证明，优先安排危险系数低的员工复工。
（2） 帮助企业定向招工：中小微企业的员工流动性相对较大，特别是对于类似于深圳、东莞这些外来务工人员比较多的地方来说，来自湖北疫区的务工人员占比较大，疫情期间想开工的话，招工是个大难题。基于运营商数据可以分析哪些非疫区的人外出打工的意愿较强，这些人是否满足企业用工的基本需求，他们的媒体接触习惯是怎样的，然后再指导这些企业在合适的媒体上进行招工广告投放，这样的定向宣传可以帮助企业节省广告费用。
（3）帮助企业寻找上下游合作商机：有些企业的复工复产是依赖于上下游企业的，上游原材料供应商如果没有复工，企业光自己复工了也没办法正常启动生产，这时想复工的企业的需求就是希望知道自己可以去接洽那些已复工的原材料供应商。政府相关部门可把原材料供应商的相关信息告知有原材料采购需求的企业，帮助他们把握商机、启动生产作业。
（4）支持企业融资：针对疫情期间中小企业资金周转困难、面临破产风险等问题，可利用企业过往经营数据、财务数据等，对企业的信用进行评分评级，银行等金融机构参考企业信用评级、评分证明等，可以判定是否对其提供贷款、可以贷款多少。
（5）景区人流监测与预警：对重点景区及景区周边客流进行监测，对景区内人流密度、人流变化趋势等进行分析、预测和预警，协助景区管理部门掌握恢复期的景区动态。
3、面向政府
（1）区域内疫情防控统一指挥：通过对返程人口流动、城市人口流出/流入等进行全面监测，能帮助各地防疫主管部门实时掌握人口流动态势，政府对区域防疫态势进行统一管控，针对潜在传播风险制定应对策略，统一指挥区域内的疫情防控。
（2）企业复工态势分析与定向支持：综合分析区域内疫情风险指数评级、用工供需匹配、企业复工率等分析，各级政府可分析和监测劳务输出人口流动趋势分析、重点工业园区复工态势等，以便相关政府部门统筹优化税收政策，为企业有序复工复产制定定向支持政策。
韦世豪为什么没有上场？
国足“惜败”日本三队，如果有韦世豪出场的话，是否能够给对手带来一定的冲击呢？可惜的是韦世豪并没有出战本场比赛，为什么呢？难道李铁没看出来？
据广州恒大跟队记者李仪消息透露，韦世豪赛前发高烧了。本场比赛李铁让韦世豪休息，所以无缘东亚杯首战。不过下轮对阵韩国队的比赛，韦世豪应该可以出战，毕竟韦世豪的冲击力还是有极其重要的作用，也是这支国足最稀缺的。
为什么这麽说呢？韦世豪真有那么大本事嘛？本赛季转会到广州恒大的韦世豪，在卡纳瓦罗的执教下，确实有脱胎换骨的变化。虽然还是会偶尔“短路”，犯点错误，但整体表现已足够优异。不单以11个进球荣获本土最佳射手，还有6次助攻，这创造了个人赛季新高。
在里皮的国足，韦世豪就是极具冲击力的球员。替补上阵后，也为国足做出了极大贡献，造点、助攻，不断冲击对手后防线。有韦世豪坐阵，确实可以给国足带来极大变化，丰富进攻手段；也可以让对手有所忌惮，防线被压缩，防守压力也倍增。
国足对阵日本队的比赛，攻击球员冯劲和谭龙都不是韦世豪这种类型，虽然个人也很努力，但就是无法给日本队造成相当的压力，反而让本方后防受到极大压力，不断被日本队从边路冲击。
在这种以攻对攻，压制与反压制的对决中，如果一方处于弱势，那另一方必定占据上风。这场东亚杯中日对决，无疑是日本队占据上风了。日本队本就传控出色，技术和意识也高出国足球员不少，信心更是十足。
日本队的第一个进球就是突破了国足边路防守，在这个进攻过程中，无论谭龙还是金敬道，甚至梅方，都没有真正做好本职工作，当然能力也有限吧，否则也不至于被日本队三四脚传球就打破防线，并取得进球。
或许李铁也看到问题所在了，无奈手中没有更好的棋子。如果韦世豪是健康状态的话，或许李铁就会换上韦世豪，让韦世豪去压制对手，夺回主动权。可惜韦世豪发高烧踢不了比赛。
不过呢，李铁的换人也是有值得商榷的地方。一般在对手发任意球或角球的时候，最忌讳更换球员，导致防守部署出现问题，结果国足第二个失球也就是这么来的。
无论如何，距离中韩之战还有几天时间，希望李铁和球员们能够好好总结，做好针对性部署，打好比赛。惜败日本队是谈不上了，对阵韩国队，希望是惜败吧。
也希望韦世豪能够尽快康复找回状态，国足需要这种冲击力。
对中国U19国家队的周俊辰禁赛一年？
处罚太轻，我是这样认为的，不过，中国足协这次终于硬起来了，敢于处罚了，虽然还是很轻，但也值得肯定。
9月17日，中国足协通过官方网站发布了对于中国U19国青队员周俊辰的处罚决定。因为在U19国青与约旦队的比赛中态度消极，行为散漫，无视教练要求，赛后擅自外出聚餐，违反规定，决定取消周俊辰各级国字号球队的征调资格，并禁止禁赛1年。
国足的一系列让国人看了就生气的毛病，什么娇生惯养、叉腰肌、黑哨、打架、赌球、白斩鸡、巨额年薪，吃喝玩乐样样在行，就是踢球不行！
然而，踢球不行，却又脾气不小，李铁的曾经一句话：有本事你上来踢踢！早前国足也是一输再输，杜威与武磊在网上进行对批评他们的网友回击：“要是你们行，你来啊，别把自己当回事。”
见过不要脸的，没见过这样不脸的，如此恬不知耻的言论，耍无赖、不讲理的样子让人寒心、痛心。
难怪网友的回应让大家感觉快畅：@活在新闻联播里：我不行我不上，上去不行，你行你上，上去你得行呀，上去不行你上什么！@组装维修电脑：如果你年薪不是500万而是5万，我绝不把你当成发泄工具。@Fernando-Alonso：把你1/10的收入给我，我上，反正结果都一样。
说的真对，拿着几百万的年薪，干着几万元的活，态度还消极，而且无视教练的要求，这样的球员应该终身禁赛才是，你有本事，你干脆去国外踢球好了，赚外国人再多的钱，国人保证不眼红！
不过说真的，这次足协也应该动真碰硬，这些运动员到教练员，哪个后面不是一大堆的关系，相信这次都应该感觉到压力才是，但愿足协以后能永远这样，而且不能有丝毫手软，据说，周俊辰今年三月份就受过处罚，看来这次处罚也是足协下定了决心。
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日媒关注中国足协开罚单任性式处罚？
三年前的问题，现在又浮现于水面。也许是最近国足在征战十二强赛，也许是国足换帅还是引起了一定的关注，李霄鹏能否接替李铁，实现既定的目标呢？
但是时移世易，当时的问题更多是日本媒体针对我国国内联赛存在的问题提出来的。现在经过了27年发展的职业化联赛，居然因为外部因素，特别是赞助商的经营状况不佳，出现了球员欠薪，球队解散，企业退出等各种现象，以至于各个级别的联赛面临着巨大的危机。
内有联赛面临的困境，外有国家队征战世界杯预选赛的战绩不佳，中国足球已经到了一个新的十字路口。说是缺乏后背人才和足球人口，说是缺乏青少年训练和储备，但是我觉得卢克文的一篇长文写的非常有道理，那就是国足也许是我们这个社会的缩影，但是同样的时空距离等因素，也许是导致国足退步的重要原因之一。
一个小小的足球教练？
还记得秦皇岛北戴河区供水总公司那哥们吗？事发以后家中被搜出上亿元现金，37千克黄金，68套房产手续。那可只是一个秦皇岛而已。
李铁从个人、从职务上来讲，也许还真不如某些领导大，但是他却掌握着很多球员的前途，并且通过其关联着中国足球市场甚至体育市场的钱途，关系着很多人很多集团的利益。
中国足球市场规模中国人口多，球迷接近2亿，足球市场的红利也多，体育彩票、体育用品、足球比赛、明星代言、足球培训等等，简单粗暴。
2020年市场规模1万亿。2016年的一个分析，总规模1.259亿元可想而知”小小李铁“关系着多大了一个市场红利。
中国专业足球人员根据中国足协相关数据，1990年到1995年我国注册青少年足球人才数量65万人，2000年至2005年时数量下降到18万人，目前中国注册足球运动员数量为8000人左右。
很多专业足球运动员那个个都是美女、香车、豪宅，年年轻轻就达到了人生峰巅。
按照马斯洛需求层次理论，所有球员成就、名声、地位等都已经实现，真正可以为国家、为中国足球、为球迷和理想去奋斗和拼搏。
马斯洛需求理论结果很多球员原来吃牛肉现在的吃海参，原来1000平米的豪宅，现在需要换2000平米的豪宅，还在继续追求金钱，继续为享受而奋斗。
因为关键岗位上”蛀虫“的出现，也阻碍了很多球员的发展。
这才有了很多球员训练时不敢训练，怕受伤以后不能上场。原来足球不是靠训练，是靠想象的。
中国足球体制咱不是专业的球迷就不讨论，但是无论是从新闻报道还是社会反响，中国足球的体制肯定是有问题了。当然也许不是体制的问题，是人的问题。人对了，球就对了。
这也是很多外籍教练和球员水土不服的主要原因之一。
曾在中国男足担任过主帅一职的里皮里皮直言不讳地指出了目前中国男足内部存在的最大问题。他认为中国男足之所以会是现在的糟糕局面，很大程度上是因为国足的球员们并没有集体荣誉感，和很多欧家的足球运动员比起来，他们心中缺少了对足球的真正的热爱，更不用说什么有关于足球的伟大梦想了。对国足球员而言，比赛奖励才是他们眼中最重要的东西，只要参加比赛有奖励能挣钱，他们就去踢球。
价值观都所有球员以“挣钱”作为目前而去踢球的时候，可想而知是否能踢好。
欧美很多球员的薪水也很高，但人家是球踢得好，自然而然随着知名度和贡献度，各种代言、薪资会随之水涨船高。
我们的球员是只要踢球，只要去比赛就可以“挣钱”，把体育圈变成了“娱乐圈”。
所以我觉得球员的价值观有待提升，不是简单的比赛的时候唱唱国歌的事情。
通过以上可以看出，李铁也就一个人而已，但是恰恰可以通过足球教练这个岗位将庞大的市场串联起来，为相关利益者创造机会。
你说说会有多大的事？因此事多大，主要还是看想查多大？想挖多深？
李铁只是只猴子而已。
