3000ok网通传奇单职业，现在都在做什么工作？
就说说笔者长辈的情况！
笔者从小在辽宁锦州在铁合金长大，相信很多老锦州人都知道，铁合金是计划经济时代一个著名的大型国有企业，但从上世纪90年代末到21世纪初开始，持续不断的下岗潮也波及到了这家公司的头上。
而笔者的父母，也包括笔者的两个舅舅，都遭遇到了下岗的伤害。
笔者的母亲在2005年下岗，不过她的运气好一点，她遭遇的是“退养”，也就是名义上的提前退休，并且不需要等到60岁就可以直接领取退休金。当然，这笔所谓的退休金实在是少得可怜，连一个星期的生活费都不够。
说白了，还是变相的下岗！
话说这笔退休金连自己都养活不起，又怎么可能会养得起正在上学的笔者？所以母亲在40多岁的时候，就开始了一系列劳碌的奔波，帮别人带过孩子、给别人打过短工，那几年的日子是格外艰苦。不过好在母亲又是幸运的，当年上学的时候她的学习底子比较不错，也是一个愿意学习新事物的女性。
之前对电脑一窍不通，她就自学电脑操作。之前从来没接触过财务，她就利用给同学所在公司打工的机会学习财务知识，从一个出纳开始做起，几年的时间由一个普通的打工者升级到了公司的财务负责人之一，随后又跳到船务公司等多家公司上班。有了稳定的收入，日子才慢慢地好转起来。
更好的是，随着多年后老单位的经营趋于好转，他们对退休员工又开始了新的调整，母亲还没等到60岁就可以提前领取完整的退休工资，再加上上班的收入，一度在每个月可以领取双份工资。
而在同一家单位的笔者的父亲，在2004年直接遭遇了下岗。彻底没有了工作，家庭收入也完全断绝。由于收入上的窘迫也没少引起过家庭中的战火，相信很多经历过下岗的家庭都有这样的体会。夫妻双双下岗之后，家里不因此弄个鸡飞狗跳，那是几乎不可能的。
但好在父亲也是幸运的，由于早年在单位学习的汽车维修技术，下岗后的他自行开了一个小门市，专门经营汽车电路维修的生意。当然，正所谓创业开头难，在维修店经营的初期，父亲的生意也是惨淡的可怜，一个月百八十块或者几百块的日子也是经历过的，为此也同样引发了家庭内部的内战。
不过好事多磨，父亲毕竟技术在手，随着时间的推移，生意也慢慢地好转了起来。由于笔者的老家是个小城市，加之父亲的店面也不是很大，所以巅峰期的每月收入也不是很高，纯利润也就是每月3000多块钱的收入标准。但对于锦州这样的小城市来说，这样的收入也算是够了。
尤其后来因为身体原因，父亲通过关系提前办理了病退，还没到60岁也开始提前领取的退休金，也开始实现了单月拿双俸的形式。此时，距离父亲下岗已经过去了整整十年，经历了十年的动荡，笔者的家才算彻底地翻过身来。
尽管笔者的父母通过自身的努力扭转了家庭的颓势，但凭心而论，至少对比绝大多数的下岗者来说，笔者的父母只能算得上是幸运当中的少数人而已。
而笔者的两个舅舅，情况也较为类似，都是在不幸中碰上了些许幸运，大舅下岗之后，通过亲属的关系一度被安排到一个交通收费站担任合同工（也就是现在传说中的临时工），几年后收费站关闭。大舅又在市内的某个小区当保安，一干就是多年，50多岁的时候也是因为身体原因，也通过私人关系办理了病退，提前领取的退休金，才做到了功成身退。
对比大舅在多个岗位动荡，老舅的日子却是低走高开，下岗之后由于生活无着，因找不到太稳定的工作，因此在近两年的时间里一直处于半失业的状态。不过好在笔者的外公当年是这家企业的退休老干部，通过他个人的面子和关系，以及企业重新扩建的背景，老舅又通过返聘的形式重新回到了原单位，并直至退休，中间虽有动荡期，但也不过是那么两年而已。
毫不夸张地说，对比那个时代浩浩荡荡的下岗大军，因种种原因，笔者的四个长辈成为了为数不多的幸运者。他们虽然在那段动荡期内经历过生活的困窘，但凭借着个人能力和时运，他们最终还是走了出来。可当年那支漫长的下岗大军队伍中，又有多少人能有这么幸运？
至少四位前辈身边的同龄人，绝大多数可没有这么幸运！所以想想某个明星在春晚上大言不惭的说什么“我不下岗谁下岗？”，以及某些人大谈下岗的种种好处，笔者只想说一句——我去年买了一个表！
跟单员分为哪几种？
定义 跟单员的工作内容十分繁杂，涉及面广，面对部门多。既要对上级反馈进度，又要对相关人员进行及时跟踪，稍有不慎，即铸成大错。因此,在跟单过程中,如果能够借助于一些专业的跟单工具,就会收到事半功倍的效果。比如:跟单网,提供跟单行业的丰富资讯与专业的外贸跟单软件，帮助企业解决跟单过程中的大事，杂事，琐碎事，使跟单更加轻松.解决了跟单过程中的知识问题与提供了跟单过程中的专业软件系统,使得跟单员真正从繁杂的跟单事务中解脱出来,从而提高了企业的跟单管理水平。 编辑本段分类 跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员。 编辑本段工作性质 跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，即进行业务跟单。因此，跟单员要：
（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算. （2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。 （3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。 （4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。 （5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。 （6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。 （7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。 跟单员是业务助理；跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色，他们协助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要：
（1） 函电的回复：
（2） 计算报价单 （3） 验签订单 （4） 填对帐表 （5） 目录，样品的寄送与登记 （6） 客户档案的管理 （7） 客户来访接待 （8） 主管交办事项的处理 （9） 与相关部门的业务联系 跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。 编辑本段工作特点 跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。 1． 责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。 2． 沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。 3． 做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。 4． 工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。 5． 工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。 编辑本段素质要求 跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求： （1） 分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。 （2） 预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。 （3） 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。 （4） 专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。 （5） 与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。 （6） 人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。 （7） 法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。 （8） 谈判能力。有口才，有技巧。 （9） 管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。 （10） 物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。 编辑本段工作内容及知识技能要求 跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪（客户接待）。 1.出口货物跟单；（外贸业务跟进）了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同 等等）。基础外语及函电往来。 2 .物料采购跟单。（业务跟进）懂营销，懂产品。（物料，性能，使用，保养） 3 .生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。 4 .货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，（运输工具，方法，配柜）及了解报关知识。 5.客户联络跟踪 （客户接待）：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识。 编辑本段服装跟单员的工作流程如下 一、首先跟单进入工作前需准备以下资料： 1．颜色原样。 2．原手感样。 3．客人确认的小样（也就是工厂第一次打的色样）。 4．原品质样。 5．合同复印件（上面有对工厂的质量要求、标准、交期，数量等，跟单可参考）。 6．以及相关资料。 二、工厂打颜色小样：，跟单需做以下事情： 1．按客供样（原色样）的颜色，要求工厂放小样，放小样必须有书面要求，也就是打色通知书，《打色通知书》的内容包括（对色光源、色牢度、染化料是否环保、打样版数、打样坯布及大孝打样坯布规格、完成时间）等。 2．打样坯布：打样坯布与大货一致，杜绝使用其它规格的坯布进行打样，针对大货生产特点，应考虑小样坯布是否进行砂洗或相关处理。 3．根据打样通知书，正确使用光源（如：D65、TL84、U3000等）避免跳灯现象，提高打样准确率。 4．根据客人或市场部要求，《打样通知书》须注明小样大小和版数（印花和色织要注明循环问题，色织小样要附纱样，基本上化纤类染色布都是打A、B、C、D四个样）。 5．时间要求：染色烧杯样3天，印花样10天，色织样10天，特殊情况酌情解决处理。 6．文字说明：小样须贴在规定表格内（公司色样卡），根据打样通知书标明色号、色名、编号、送样日期等。 7．色样卡管理：妥善保管，防止腿色，编号放好，做到用的时候随时能找到。 三、中样或大货头缸样（也就是生产大货前的第一次生产试样）：提供中样或大货头缸样（如品质样、手感样、样衣面料等）应同大货一致，在条件许可情况下，应尽量模仿大货生产工艺，对所使用的染化料、助剂以及工艺流程要有记录，特别是面料门幅，要按大货生产程序进行拉幅定型、拨水，对所提供的中样或头缸一定要要留样可查。 四、生产大货过程中： 1．明确要求：明确订单合同的的各项要求，特别是内外质量的标准要求和交期。 2．制定生产计划：根据服装交期要求，制定面料生产计划以及分阶段的成品数量。同时填写《面料组织生产进度表》每周或每次有新的变化要及时改动。然后不定时间的向主管部门领导汇报。以传真、邮件形式发给主管。 3．每道质量进行跟踪，主要注意： ①是否在规定灯源下对色。 ②小样、确认样或头缸样是否正确一致。 ③色差控制：边中差、头尾色差、匹差、阴阳面色差、缸差等。 ④经纬密、幅宽、色牢度、缩水率、手感、克重、气味等。 五、大货检验： 1．布面检验：重点检查污渍、纬斜、左中右色差、头尾色差、手感差、断经、断纬、经痕、油污、色花、粗纱、色污、并经并纬、胶条、胶痕、漏胶、胶粒等。 2．总体检验：幅宽（须量三次，头中尾）、克重（头尾）、经纬密、长度、色差、六、包装要求：根据不同的面料性质，可采用匹装或卷装或塑料袋或蛇皮便袋等包装。而且唛头上一定要注明：款号、颜色、数量、缸号，色号，日期，订单号，卷号等。 3．外观质量： 4．检验标准和方式：按美国AATCC国际标准，十分制与四分制检验方法或公司内部检验标准，而且须根据材料的用途进行不同的检验（比如：尼丝纺，有的客人是用作制雨伞的，这样就要求检验的时候一定要把底灯打开）。 5．在规定的光源下，以确认样为准，同时参考小样或原色样进行对色，色偏控制在4-5级，不得低于4级，如超标必须进行返工处理。 七、测试样布3－5M带回公司进行相关物化性要求测试。 八、测试OK，方可发货（按公司程序要求发至相关工厂或本公司仓库）。 九、交期与品质的跟催和检验是很重要的，跟进生产：多到车间走走，向各工序的管理人员了解各款大货在生产过种中所碰到的问题，如有必要，需向客户或向部门主管反映问题及建议或征求意见…… 编辑本段跟单员与业务员工作重点的区别 外贸跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。一名合格的跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。 编辑本段外贸业务员的主要工作 1、熟悉公司所经营的产品，准确报出销售价格。 2、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。 3、客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关生产部门。全身心投入到对客户订单的分析，如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。 4、产品准备过程中，货款结算问题亦同步进行，货物备妥后，根据合同安排货物的最终发运。 编辑本段薪资行情 跟单员的工资波动范围不大，一般在2000-5000元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有2-3年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到3000元以上。 编辑本段职业发展路径 从企业管理角度来说，经理对跟单员的工作监督较为频繁。因此对优秀跟单员的器重程度也比较高。跟单员在日益激烈的市场经济环境下，重要性不断凸现出来，在很多公司，跟单员成了老板们的特别助理，要做总经理，先做跟单员这句话成为了跟单员的真实写照。 跟单员工作涉及企业的多个环节，便于积累工作经验和管理知识，具备了一定经验以后，跟单员可以发展为跟单经理。业绩突出的跟单员或者跟单经理，在具备相应工作经验，积累丰富管理技能，拥有一定规模的客户群后也可尝试独自创业[1]。
女人没有老公日子咋过？
看到这个问题让人想笑，女人没有老公咋过？难道女人离了男人就不能过吗不要忘记，中国的女人可是坚强的代名词。是用钢筋水泥做成的，无论在任何情况下都能活出人生的精彩。因为在没有老公的状况下，她们是这样生活的：
1：看得起自己，学会自我欣赏，自我照顾，并在生活中相信自己。好多人在生活中迷失了自己，在问题面前还未迈开步伐，却已经退缩了，因此好多人便会说，女人是水做的，比较柔弱，许多事情自己无法解决。但我更相信事在人为，只要我们坚持善良的本性，不失良心，最大的困难都能克服。当然在自己奋斗的路程中取得了成功，我们自然会高兴，觉得生活的意义所在便是活的充实。
2：做一个高傲的美丽女神，看淡一切，绝不和痛苦为伴。人往往会有一种惰性，在舒适的环境中往往会迷失自己。但是生活需要自己不断努力奋斗时，失败或痛苦便会被抛之脑后，留给自己的只有奋斗自信和坚强，并且越奋斗越高傲，越坚强，身体由内而外无形中，会散发出一种高傲优雅的光环，对于生活中的小得失自然会看淡，同时也会也学会了感激生活。
3：永远做自己的上帝。生活是人类最好的老师，他会在恰当的时刻教会人们如何去生活。单身女人更是品学兼优的学生，她会在更多的时间内学会坚强，并照顾好自己，让自己成为生活的强者。
4：为了使自己生活的更好，没有老公的女人通常都这样努力：不失人的本性，努力生活，积极追求自己的事业，并把自己的爱心奉献于社会需要帮助的人。因此，虽然她们单身着，但我相信她们仍然是生活的强者。
通过以上几点，我相信任何女人都会生活的潇洒自如并且安然自若。
迅达3000电梯主板按键说明？
迅达3000电梯主板上有7个按键，上面4个按键是菜单操作键，Ok键是确认键，↑↓是菜单翻阅键，ESC是退出键。下面按键DBⅤ是限速器远程触发操作键，D∪EⅠSK-A是安全回路短路复位键，Reset INSPECTION键是轿厢定位按键。
女孩子主动起来有多可怕？
小雨是我刚工作时一起合租过的女孩子，她工作能力一般，却很有些小聪明。她为了主动追求一个高富帅，费尽心机，居然还把我推给对她很真心的前男友！到头来她不但丢了工作，失去真爱，我也和她断了关系。
爱面子的学妹，一顿饭吃掉男友几个月的生活费，还嫌弃对方穷几年前我刚工作一年，为了节省开支，和小雨合租在一套两居室里。小雨不是第一眼美女，但是一头乌黑的长发，眼睛亮亮的，给人很干净阳光的感觉。初认识时我以为她就像外表那样单纯，可后面她的作为完全刷新了我的认知。那年小雨还在读大四，正在找实习单位。那时我在一家待遇不错的大公司上班，因为和她处得还不错，我就介绍她来公司做实习生。小雨来自一个小城镇，家境并不好，父母期望她能在大城市混出名堂来。没想到还没毕业就能进有名的大公司，小羽对我非常感激，为了感谢我，她特意叫上还在读医学研究生的男友，请我去大吃一顿。小雨男友是她老乡，两人都还在读书，肯定拿不出多少钱。但是她又很爱面子，我不好拒绝，就选了一家档次一般的火锅店。我刚点了一些价格比较便宜的菜品，小雨就抢过菜单，非要换成几样价格更贵的海鲜之类的菜，我瞄一眼菜单，估计要上千了。我笑说：“我最近要减肥，我们三个吃不了那么多，点多了浪费。”“担心什么呀，浩子刚拿到一笔奖学金，他心甘情愿来请我们吃！“小羽又加了几个菜，笑着望了一眼男友浩子。浩子戴着眼镜，穿着一件半旧T恤，一看就是那种对小羽言听计从的男生，他有点尴尬地笑了一下。我想这顿饭一定吃得他肉痛，这够他在大学食堂吃两个月了。我赶紧又说：“你男朋友这么优秀，等过两年医学研究生毕业了，当了医生更前途无量。”没想到小雨撇撇嘴说："他学的是中医，读研出来能不能进大医院还不知道呢，再说还要熬多少年才能成为主任医师啊。“ 当时浩子的脸一下僵住了，这小雨还真是不给男友面子啊。做实习生不到一个月，她就对部门经理下手，主动得可怕小雨进入公司后，我才发现她原来很善于和同事搞关系，尤其是男同事。可能因为她看上去清纯可人，说话声调又甜甜的，不少男同事自然常跑到她工位旁去和她聊天，但是我感觉小雨还是挺有分寸的，仅限于谈工作和开一些小玩笑。半个多月后，我们部门突然空降一位新部门经理。听说这位新经理来头不小，是总公司大老板的亲外甥，有海外名校学历，喜欢健身，身材好，颜值也不差，关键是人家还未婚。尽管有这样的钻石王老五，但是绝大多数女同事都知道，这样的高富帅，讲究的是门当户对。而且，办公室恋情，是公司的绝对禁忌。但是所有人都没想到，实习生小雨居然主动出手了。那是一次公司团建活动，公司大部分员工都去郊区参加拓展活动。这种活动，其实就是上司和员工拉近关系的机会。那一天出发前，小雨早早起来精心打扮，上身是有点露腰的短装，头顶扎着高高的马尾，还挑了一条超短的JK制服短裙，露出一双修长雪白的腿。我笑她，参加户外活动还搞什么“纯欲风”，是要男同事都流鼻血吗？小雨笑而不语，只见她又往随身小包里塞进了一些创可贴、止血药和驱蚊环，还有两个很精致的小香包。我还是第一次见她这么细心。团建拓展活动在郊外的生态农庄里展开，上午是练队列和丛林探险，虽然很有趣，但是也把我们累得够呛。好不容易到了中午，我们在农庄的院子里吃农家饭，几张桌子摆在大树荫下，大家围坐在一起吃得很热闹。因为是在室外，蚊子特别多，很多人的胳膊腿上，都被咬了包，又疼又痒。这时我发现，小雨不知什么时候坐到了新经理身边，我看到新经理手上戴上了小雨的驱蚊手环，小雨还把小香包塞进新经理口袋里，她说这是中草药驱蚊香包，很管用。有的男同事看到了，就故意找小雨要香包，小雨直接翻个白眼说，只有两个！在座的一桌人哈哈哄笑起来，搞得新经理有点尴尬，但是小雨已经成功地让新经理对她另眼相看。下午有一个分组划船的游戏，每两人一组，把小船划到湖中的小岛，再返回来。我正要去拉小雨和我一起，却发现她已经和新经理坐上了一条小船。划船的过程中，他们组状况百出，小雨把桨掉到了水里，她伸手去捞桨，却差点掉进湖里。幸好新经理一把抱住了她的腿，才没出事。但是他俩几乎湿了大半身，本来是有点难堪的场面，小雨却一直笑着跟新经理说着什么，她咯咯的笑声，岸上的人都听得清清楚楚。虽然小雨他们是最后一名返回，但是湿漉漉的她，却比得了冠军还笑得甜。她那湿透的超短裙紧紧贴在大腿根，我发现很多男同事都在偷偷看，我赶紧拿出毛巾和干外套披在她身上。小雨这时突然“哎哟”一身，弯腰扶住腿站不起来，旁边的新经理吓一跳，问她怎么了？ 小雨弱弱地说，脚崴了。然后她又说没事，要自己一瘸一拐地去换衣间换衣服。新经理犹豫了一下，还是很绅士的扶着她走了过去。到了晚餐时间，小雨再次坐到了新经理身边，她说有一些工作上的问题要请教，然后她就一直在对新经理说些什么，新经理的嘴角不时浮现出微笑。到了敬酒的环节，新经理新官上任不久，身份又特殊，自然有不少下属和别的部门经理来敬酒，喝了几杯白酒后，新经理就快招架不住了，他一个劲地找借口推辞，那帮人却还是不依不饶。突然，小雨站了起来，她拿起新经理面前的那杯白酒，笑着说：“你们都太坏了，经理的酒，我替他喝了！”全场人都惊呆了，眼睁睁望着瘦小的小雨把白酒一口干掉。顿时，全场一片哗然。接下来，小雨继续替经理喝了两杯，她的脸马上浮上了两片红晕，新经理感觉不妥，连忙制止了小雨，可没过多久，小雨就软绵绵地趴在了桌上。后来还是新经理把小雨扶回了酒店房间。我吃过晚饭后回房间，因为我和小雨住一间房，我先是小心翼翼地敲门，里面没有一点动静，我用房卡打开门，发现小雨不在房间里。那晚，直到快12点了，我都已经睡着了，突然迷迷糊糊地听到有人开门的声音，是小雨蹑手蹑脚地回来了。第二天早晨，我刚醒来，小雨已经先起床了。还没等我开口，她就急着说，昨晚喝多了睡在了大厅角落的沙发上，醒来了才回的房间。既然她这样说，我也无话可说。返程的大巴上，小雨依然还是坐在新经理旁边，她一路时不时地在跟新经理窃窃私语，看起来他们俩的私人关系已经非常熟了。男友浩子上门挽留小雨，我好心劝她，却被她气得立马搬家很快，小雨果然成为了公司的新话题人物，大家都在暗地里议论小雨和新经理的事情。有人说，看起来这么单纯可爱的女孩，没想到主动起来这么露骨。小雨一定也听到了那些风言风语，她尽量在公司里没有和新经理走得太近。但是，每到中午，她总是主动给新经理点高档的外卖；新经理加班时，她也总是给他冲好咖啡，等他一起下班；她还老是凌晨才回家，新经理的车经常停在楼下。没过多久，她还换了几个奢侈品包包，是她不可能买得起的那种。我不知道是我一开始就看错了她，还是她走入职场后改变了。但是我知道新经理并不是看起来那么绅士。“小雨，你有想过浩子吗？”有一个凌晨，她又带着酒气回到家，我冷静地看着她问道。“那个傻小子在忙着他的考试和论文，我没工夫管他。”小雨边说边脱掉崭新的名牌高跟鞋，没跟我多聊，就关门进了自己的房间。两天后，浩子果然慌慌张张地跑上门来了。那时的小雨正在化妆，准备赴新经理的约。浩子看到小雨的模样，就猜到了发生了什么。“小雨，你答应过我，我研究生毕业了，我们就结婚的！”老实的浩子苦着脸，一副哀求的神情。“可是我等不起，我不想30岁时还在这座城市租房、挤公交。”小雨化好了妆，就要出门。我实在看不过去，就上前拉住小雨：“你不想一想到底谁对你是真心的？”小雨回头看着我，浅笑道：“薇学姐，我妈跟我说过，女生可以穷，但一定要有脑子和野心，真心不一定能换来自己想要的生活。”我一下就呆了，这是什么妈妈的教育啊！在她走进电梯的前一秒，她对呆若木鸡的我和浩子说："学姐，你好像一直很欣赏浩子，我看你们俩很般配！"我的脑子顿时轰地一响，我拿起脚下的破拖鞋扔过去，啪地砸在了刚关上的电梯门上。当天晚上我就收拾好了东西，联系房东退房，搬到了一个大学女同学的住处。我真不知道小雨还会做出什么更出格的事。新经理的准未婚妻出现，小雨黯然出局，她又去找浩子，一切都不可能挽回了小雨在公司待到三个多月的时候，就被提前转正了。一般新人的实习期是半年，她的工作业绩一般，明显是破格转正的。可是小雨没有得意多久，她的美梦很快化为幻影。公司启动了一个新项目，要和K公司合作。这家K公司比我们公司的实力更强，总公司非常重视这次合作，指定由新经理负责接待K公司的对接负责人。当K公司的对接负责人走进公司门的一瞬间，小雨的眼睛看直了，新经理特别热情而亲密地喊着那位女士的名字。后来大家都知道了，K公司的对接负责人TINA，原来就是新经理的准未婚妻。TINA果然是女神般的美人，她的气场直接把小雨压到了角落里。新经理自此就再也没有多看一眼小雨，而且小雨的工作也越来越不顺，从有前途的业务部，调换成了不被人待见的小文员，每天不是在复印资料，就是在端茶倒水。过了一段时间，小雨辞职了。听说她后来还去找过浩子，想复合，不出意外地遭到拒绝。再后来，听说她找了一份很普通的工作，边上班边准备在职考研。小结现在早已是追求个性独立的时代。女孩子在追求幸福的时候主动一点没什么不好。但是不要以为现实中，真的存在电视剧里的霸道总裁爱上我。一个和女下属扯不清的上司，是一个缺乏自制力与分寸感的人，他只会把工作和感情都弄糟。所以，女孩在感情中的主动要分清场合和对象，否则会像小雨一样飞蛾扑火，伤了自己。
